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Dr. Jens Tomas – ein Trainer und Busines-Coach mit Leidenschaft

Ich habe Jens Tomas über sein Online-Webinar Zielcoaching 3.0 kennengelernt. Als Ergänzung zu dem Online-Seminar gab es im letzten Jahr auch die Möglichkeit, an einem Tag ihn live zu erleben.

Mein Eindruck?

Es hat sich gelohnt. Sein Auftreten, seine Art mit der er wissenschaftlich fundierte Fakten präsentiert haben mich beeindruckt. So sehr, dass ich mich als Mitglied auf seiner Seite registriert habe und noch einige weitere Seminare im Laufe des Jahres bei ihm besuchen konnte.

Was mich am meisten beeindruckt? Nun, das erzähle ich gern per Video …


Im Rahmen seines diesjährigen Zielcoachings gibt es auch wieder die Möglichkeit an einem live-Tag teilzunehmen. Wer daran Interesse hat, schreibe hier entweder einen Kommentar oder schicke mir eine Mail. Ich werde dafür sorgen, dass der- oder diejenige eine Einladung bekommt.

 

tue mal etwas völlig unsinniges am Besten jetzt sofort!

Diese Aufforderung las ich auf der vierten Seiten des neuen Buches von Benno van Aerssen.

Ich kenne Benno seit ein paar Jahren, wir haben schon einige sehr inspirierende Gespräche gehabt. Ich habe an seinem Mühlentalk vor knapp einem Jahr teilgenommen. Also war ich entsprechend neugierig auf Bennos Buch.

Inspiration on the job

Und es hat mich wie erwartet überrascht. Schon die Aufforderung auf Seite 2: Dein Tag der Neugier löste bei mir einen wahren brainstorm aus … zum Glück gibt es Mindmapping, um all die Ideen gleich festzuhalten.

Tja, und dann schlug ich auf die Seite vier um …
und?
Nun, hier ist das Ergebnis:

Inspiration on the job - Jörg Weisner

Kopfstand für Inspirationen on the job

 

Das Buch bewegt sich in einem sehr ähnlichen Bereich, wie Meuterei des Denkens, von Hannes Treichl. Auch wenn beide sich mit Inspirationen beschäftigen, so lohnt es sich tatsächlich, sich beide zu kaufen. Denn was ist eine Idee wert? Und bei der Lektüre dieser beiden Bücher vervielfacht sich die Wahrscheinlichkeit, wirklich gute Ideen zu generieren.

Welchen Wert könnte DIE eine Idee für Dich haben, wenn sie Dein Unternehmen (oder Deine Partnerschaft?) wirklich voran bringt???

Die Antwort entnehme ich einem Slogan von Mastercard:

U N B E Z A H L B A R

Also, klickt auf diesen Link und holt Euch das Buch und die damit fast zwangsläufig eintretenden Inspirationen on the job.

PS: Ich spüre schon die Frage: Und was hat der Kopfstand Dir jetzt gebracht?

Ganz einfach:

  • Eine erhöhte Durchblutung meines Gehirns
  • neue Gedanken und Ideen
  • und nicht zuletzt einfach Spaß !!!

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Innovation und Gewohnheit?

Das passt doch gar nicht zusammen!

Genau diese Antwort höre ich sehr häufig. Scheinen diese beiden Begriffe doch echte Gegensätze zu sein. Aber stimmt das wirklich? Sind das wirklich Gegensätze? Oder können sich diese beiden Begriffe nicht viel mehr gegenseitig in höchstem Maß bereichern?

Die Antworten dazu findet Ihr z.B. hier in diesem Mühlentalk, in der Viller Mühle.

Gewohnheiten und Neugierde from Jörg Weisner on Vimeo.